Transformational leadership in professional nutrition and dietetics programs based on the management of intellectual capital

Authors

Esperanza Florez Fernandez
niversidad del Atlántico
Jorge Luis Restrepo Pimienta
Universidad del Atlántico

Keywords:

Intellectual capital, Transformational leadership, Missional axes

Synopsis

The objective of the study was to evaluate the management of intellectual capital from the perspective of transformational leadership in nutrition and dietetics programs in universities, considering the attention to the total functioning of universities to develop mechanisms that encourage participation, as well as communication through intervention. successful leadership with ideal skills to generate commitment in workers. The study is based on theoretical criteria of Arrieta, Gaviria and Consuegra (2017), Axtle and Acosta (2017), Pérez, Jiménez and Romo (2017), Flores, Paniagua, Doria, Moreno, Montejano and Martínez (2016), Núñez and Rodríguez (2015), Benavides (2014), Chiavenato (2010), among others. The positivist paradigm is assumed, with a quantitative approach, the type of research is evaluative, the design is non-experimental, transectional and field. The population is made up of 55 subjects: 17 managers and 38 university teachers in Barranquilla – department of Atlántico, Colombia. As an instrument, a questionnaire aimed at managers and teachers with 69 items was applied: validity was obtained by consulting the opinion of 5 experts; reliability through Cronbach's Alpha coefficient. Inferential statistics were applied to analyze the data. It was concluded that both managers and teachers notice weaknesses in the components of intellectual capital, in the management of mission axes of higher education, in the qualities of the transformational leader and in the factors of transformational leadership. It is recommended to promote the implementation of the proposed model with the purpose of strengthening management in management and teaching staff through work articulated with the lines of action based on transformational leadership.

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Published

October 5, 2023

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